EcoVadis企业社会责任（CSR）方法基于七项基本原则

EcoVadis企业社会责任（CSR）方法基于七项基本原则

　　否得到持续提升与改善。评价系统主要围绕公司环境，劳工和，商业道德，可持续采购四个方面。

EcoVadis企业社会责任（CSR）方法的目的是：公司的企业社会责任（CSR）管理体系的质量——通过其方针政策、实施执行及绩效反馈。EcoVadis企业社会责任（CSR）方法基于七项基本原则。

1. 证据为本

被公司应承担举证责任。企业社会责任（CSR）管理体系有迹可循（如政策、证书、报告）。佐证的支持文件是必须的。公司的陈述只有在切实证据的支持下才会被采纳计分。

2. 行业类别、所在国家及公司规模的重要性

企业社会责任(CSR)管理体系的会考虑到与行业相关的重要议题公司是否在风险国家运营以及公司规模和地理范围。

3. 信息来源多样化

该不仅基于公司提供的文件，还建立在来自非组织、工会、国际组织、当地机构和其他第三方组织（如审计师、碳排放披露项目（CDP）、外部合规性数据库）发布的信息之上。

4. 技术支持

只有当一个系统是由技术支持时，它才是稳定可靠的。科技促进了工业化，实现快速学习、成长和可扩展性。

5. 国际企业社会责任（CSR）专家

佐证/支持性文件由来自世界各地以及密切关注企业社会责任(CSR)领域实践的专家进行分析。

6. 可追溯性和透明度

过程中使用的每份文件都被安全存储并且可追溯。如有需要,被的公司可获得*详细的结果和评分决策。

7. 持续改进，追求

的方法是经得起质量检验、不断完善、并且是愿意听取来自利益相关方的反馈的。EcoVadis已在全公司实行了一个由客户顾问委员会和科学委员会支持的质量管理体系。

审核流程

注册

　　供应商需要先在网上注册并提供贵公司的相关信息

数据收集

　　在网上填写与公司商业活动，规模及所在国家相符的调查问卷并上传所有要求的证明文件

　　分析

　　EcoVadis的CSR专家会分析供应商在问卷中的答案，上传支持文件及其他企业社会责任证据

　　结果

　　分析结果与记分卡相结合，可以在EcoVadis平台上在线查看